Zbog toga je rad od kuće ili rad s nekog drugog mjesta izvan ureda danas izuzetno popularan, a sve više ljudi shvaća da je budućnost u ovom hibridnom modelu rada koji kombinira rad kod kuće i rad u uredu. Ako i vas zanima koje su sve prednosti hibridnog modela rada, evo nekoliko ideja koje bi vam mogle pomoći da se i vi odlučite za ovaj pristup radu.
Povećanje produktivnosti Dok neki ljudi uživaju u svom poslu i nastoje obaviti što više posla u što kraćem vremenskom roku, drugi zaposlenici nisu tako produktivni. Stoga moraju pronaći nov način za povećanje produktivnosti i ubrzanje procesa rada. To neće biti moguće ako provode osam ili devet sati dnevno u uredu u kojem im nije ugodno, okruženi ljudima s kojima nisu u dobrim odnosima.
No, ako radite od kuće nekoliko dana tjedno, nećete morati suočiti se s neugodnostima i brinuti o produktivnosti jer ćete u miru svog doma, okruženi vlastitim mislima, sigurno moći postići više nego u bučnom uredu.
Radni prostor po vašoj mjeri Da biste iskoristili svoje radno vrijeme na najbolji mogući način, potrebno je da u svom domu pronađete radni prostor u kojem ćete moći obavljati svoje radne zadatke svakog dana. To može biti spavaća soba koju ne koristite ili kutak u dnevnoj sobi gdje možete smjestiti svoj radni stol, pa čak i zatvorena terasa na kojoj ćete se moći osamiti i posvetiti poslu. Naravno, trebat će vam radni stol i stolica, računalo i računalna oprema te raznoliki uredski pribor koji će vam pomoći da budete produktivni i dobro organizirani tijekom cijelog radnog vremena.
Smanjeni troškovi Ovisno o tome gdje živite i gdje radite, odnosno koliko je udaljenost između vaše kuće i posla, vaš poslodavac mora izdvojiti određenu količinu novca kojim pokriva vaše putne troškove. Iz perspektive poslodavca, ovaj trošak može postati ogroman i izuzetno naporan, zbog čega je hibridni model rada mnogo bolji za njih. Umjesto da plaćaju putne troškove svojim zaposlenicima, poslodavci im pružaju mogućnost rada od kuće i tako izbjegavaju trošak koji se odnosi na dolazak na posao i s posla. Ova ušteda novca može se iskoristiti na druge načine ili uložiti u napredak tvrtke, stoga je ovo opcija koja odgovara svima: i zaposlenicima i poslodavcima.
Ušteda vremena Ljudi koji žive blizu posla ne obraćaju pažnju na vrijeme koje provode dolazeći na posao, ali onima koji provode pola sata ili više u prijevozu dva puta dnevno - prvo kada idu na posao, a zatim kada idu s posla - sigurno je dosta da gube vrijeme na taj način. Međutim, ako radite od kuće, nećete gubiti vrijeme dolazeći na posao jer ćete obavljati posao kod kuće. Ponovno, i ovo je velika ušteda za sve zaposlenike koji mogu obaviti više posla nego ranije ili pak spavati duže, ali i dalje stići na posao na vrijeme.
Kao što vidite, primjena hibridnog modela rada ima mnogo prednosti, kako za zaposlenike, tako i za poslodavce. Uz to, ova ideja pomaže ljudima da se osjećaju bolje, ugodnije i ljepše dok rade, stoga je ovo princip koji biste i vi trebali istražiti što prije!
