1. Kako se svijet rada promijenio od pandemije Covid-19?

Pandemija Covid-19 ubrzala je postojeće trendove u svijetu rada. Za mnoge tvrtke koje su prakticirale hibridni način smatralo se da su ispred svog vremena (gdje zaposlenici mogu podijeliti svoje radno vrijeme na rad iz ureda, fleksibilnog radnog prostora ili rada od doma) prije pandemije, ali globalne blokade prisilile su masovni eksperiment rada na daljinu. Ovo je iskustvo u konačnici bilo uspješno – tvrtke su otkrile da su njihovi zaposlenici sretniji i zdraviji s fleksibilnijim rasporedom koji im je pomogao da postignu bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života, produktivnost i profit su porasli, a smanjenje broja putovanja na posao uzrokovao je pad emisije ugljika. Sada je hibridni rad preferirani način rada za milijune tvrtki i ljudi diljem svijeta.

 

2. U Zagrebu je stopa slobodnih uredskih prostora u Q4 2021. iznosila 3,23%, dok je u Q3 2022. iznosla oko 2,3%. Kakva su vaša očekivanja od sektora komercijalnih nekretnina u nadolazećim godinama?

Suočavamo se sa velikom potražnjom u svim segmentima, a naši su centri gotovo puni. Kako bismo zadovoljili ovu iznimno visoku potražnju i pomogli da hibridni način rada postane stvarnost za sve više tvrtki i njihovih zaposlenika, usredotočili smo se na povećanje naše mreže, otvarajući tisuće novih lokacija širom svijeta. Fleksibilni način rada je u velikom zamahu, ne čudi što je JLL predvidio da će fleksibilni prostor činiti 30% tržišta ureda do 2030. godine.

 

3. Koliko poslovni lideri razumiju tržišne promjene i potrebu za hibridnim načinom rada? Očekujete li da će više tvrtki prihvatiti hibridni rad tijekom 2023. i kasnije?

Prednosti koje hibridni način rada donosi ljudima, tvrtkama i planetu teško je zanemariti i velika većina poduzetnika dugoročno prihvaća model. Konkretno, to će biti bitno za tvrtke koje žele privući i zadržati talente. Naše je istraživanje pokazalo da 88% zaposlenika sada navodi hibridni rad kao vodeću prednost pri traženju zaposlenja, a gotovo polovica njih je rekla da bi razmotrili samo poslove koji im omogućuju da rade na hibridni način. Osnaživanje zaposlenika fleksibilnošću da rade kako i gdje žele će biti ključno za poslovni uspjeh 2023. i kasnije, a oni koji ne prihvate ove promjene riskiraju da budu zaostavljeni.

 

4. Gdje ljudi mogu rezervirati radni prostor s Regusom?

U Zagrebu trenutno postoje dva Regus centra, Regus Hoto Tower i Regus Grand Center. Prvi se nalazi na Savskoj cesti, jednoj od glavnih prometnica u srcu uspješne gradske četvrti. Dalje prema istoku, Grand Center nudi živahnu poslovnu bazu u blizini zagrebačke povijesne jezgre.

Uzbuđeni smo što smo nedavno otvorili našu prvu Spaces lokaciju u Hrvatskoj. Spaces je u vlasništvu iste tvrtke kao i Regus (IWG), a nudi dizajnerski uređene radne prostore savršene za poduzetnike, start-upove i mala i srednja poduzeća. Spaces Matrix pruža visokokvalitetan vrhunski radni prostor u brzorastućem tehnološkom i kreativnom središtu glavnog grada.

Kupci također mogu maksimalno iskoristiti IWG-ovu globalnu mrežu s članstvom koje omogućuje pristup preko 3500 lokacija u više od 120 zemalja.

 

Regus Hoto Tower, Zagreb

 

5. Koju vrstu radnih prostora Regus nudi?

Svaka lokacija nudi različite prostore za različite stilove rada i potrebe. Članovi mogu raditi zajedno sa drugim stručnjacima i istomišljenicima u namjenskim coworking uredima, koristeći zajedničke prostore za odmor i poslovne salone za networking. Također postoji mogućnost unajmljivanja soba za sastanke i privatnih ureda.

Svim zahtjevima za radnim prostorom može se upravljati putem aplikacije Regus ili Spaces, bilo da želite rezervirati coworking stol, sobu za sastanke ili privatni ured na sat, dan ili na duži rok. Preko aplikacije postoji mogućnost plaćanja ili pak možete zatražiti tehničku podršku.

 

6. Što je sljedeće za Regus na hrvatskom tržištu?

Hibridni način rada je sada preferirani način rada za veliku većinu tvrtki i kao rezultat toga postoji značajna globalna potražnja za fleksibilnim radnim prostorima. Kako bismo zadovoljili tu potražnju, naš cilj je dodati više od 1000 lokacija našoj globalnoj mreži tijekom sljedećih 12 mjeseci. Predviđamo da će se većina ovih prostora otvoriti u partnerstvu s investitorima u nekretnine, koji su u savršenoj poziciji da iskoriste trajni prijelaz na hibridni rad, uz našu podršku i stručnost i prodajno-marketinšku platformu. Širenje naše mreže uključivat će: dovođenje više fleksibilnih prostora u Hrvatsku, širenje naše mreže izvan Zagreba na druge regionalne gradove i mjesta, podršku tvrtkama koje neguju visok kvalitet, profesionalnia mjesta za rad gdje god da se nalaze zaposlenici tvrtke.

 

Kako biste saznali više o Regusu u Hrvatskoj, posjetite Regus.com.

 

Ako ste vlasnik nekretnine ili investitor zainteresiran za razvoj fleksibilnog radnog prostora u partnerstvu s vodećim globalnim tržištem, posjetite iwgplc.com/develop-a-location.