Istraživanje iz 2005. godine pokazuje da je čak 31% zaposlenika zadovoljno svojim poslovima zbog poželjnog radnog okruženja, dok 50% potencijalnih zaposlenika preferiraju određenu kompaniju jer vjeruju da će im pružiti dobar radni ambijent. Ambiciozan pristup gradnji ureda lidera poput Googlea, Applea i drugih snažnih firmi proizilazi iz shvaćanja kako je suvremeni biznis temeljen na ljudima, njihovoj kreativnosti, inovativnosti i produktivnosti i kako je najbolja poslovna investicija zapravo ulaganje u zdravlje, dobrobit i zadovoljstvo ljudi.
Kvalitetniji i održiviji uredi oslobađaju kapacitete za stvaranje, rad i suradnju otklanjajući sitne smetnje koje same po sebi možda ne izgledaju kao veliki problem - ali kumulativno mogu sniziti produktivnost, povećati stopu fluktuacije ljudi i dugotrajno negativno utjecati na uspjeh i rast kompanije.
Nekvalitetna gradnja zgrade s vremenom doprinosi razvoju sindroma bolesne zgrade - ljudi češće pobolijevaju zbog spora plijesni, vlage, neadekvatnog prozračivanja, udisanja toksičnih isparavanja iz loše odabranih materijala. Veća stopa bolovanja, dulje izbivanje i stalna iritacija očiju i dišnog sustava dovodi do stresa, općeg osjećaja umora, anksioznosti i nezadovoljstva.
Stoga moderna gradnja kakvu primjenjujemo u Matrixu počiva na osmišljenim i dugotrajno održivim sustavima koji osiguravaju ambijent koji promiče zdravlje, ugodnost i dobrobit. Kvalitetan radni ambijent iznimno je važan benefit koji će vašu kompaniju izdvojiti od konkurencije i privući i zadržati kvalitetne zaposlenike.
Uz očuvanje bazičnog zdravlja, moderno koncipirani uredi osiguravaju i niz popratnih sadržaja - dućani, restorani, wellness i fitness sadržaji, električni bicikli, parkinzi, garderobe i tuševi za bicikliste, punjači za električna vozila, ugodan ambijent i niz ugodnih zajedničkih prostora osiguravaju osjećaj zadovoljstva, mira i oslobađaju kapacitet za rad, produktivnost i inovaciju.
(izvor: Matrix)
